2021年淮南市第一人民医院医疗专业人员招聘公告
时间:2021-06-07
来源:李云
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根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘专业技术人员51名。 (注:麻醉、病理和体检中心岗位招聘长期有效)
一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求:全日制普校。
三、年龄要求:初级职称30周岁以下,中级职称35周岁以下,副高职称45周岁以下,正高职称50周岁以下;硕士研究生年龄35周岁以下。(年龄计算截止时间:2021年1月1日)
四、医疗专业的资格要求: 1、医师资格证、执业证及相关的资格证书; 2、医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培证(规培最后一年须提供规培证明); 3、规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历(规培单位视同为工作单位);中级及以上职称的,须有3年以上二甲及以上医院工作经历。
五、具体条件、岗位和人数: 序号 | 科室 | 招聘 计划数 | 专业 | 学历 | 备注 | 1 | 麻醉科 | 4 | 麻醉学 | 本科及以上 | 规培第二年及以上须提供规培证明 | 2 | 儿科 | 4 | 临床医学 | 本科及以上 | | 3 | 日间医疗中心 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | | 4 | 药学部 | 2 | 药学 | 本科及以上 | | 5 | 核医学科 | 1 | 医学检验 | 本科及以上 | | 6 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 须具有中级及以上职称 | 7 | 超声诊断科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | | 8 | 肿瘤放疗科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | | 9 | 神经内科 | 2 | 医学影像、临床医学 | 本科及以上 | 从事神经电生理工作 | 10 | 病理科 | 1 | 病理及病理技术、临床医学检验技术 | 本科及以上 | | 11 | 磁共振室 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | | 12 | 新生儿科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | | 13 | 介入放射科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | | 14 | CT室 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | | 15 | 急诊科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | | 16 | 120急救中心 | 3 | 临床医学 | 专科及以上 | 男性优先 | 17 | 口腔科 | 1 | 口腔医学技术、口腔医学 | 专科及以上 | 须应届生、从事口腔医学技术工作 | 18 | 检验科 | 2 | 临床医学检验技术 | 本科及以上 | 须应届生 | 19 | 放射科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | | 20 | 感染科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | | 21 | 体检中心 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 高级职称、岗位:外科主检 | 22 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:眼科 | 23 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:口腔科 | 24 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:妇产科 | 25 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、岗位:影像诊断 | 26 | 2 | 医学影像 | 专科及以上 | 专科学历须中级及以上职称、三级医院工作经历;本科学历初级及以上职称;岗位:超声诊断 | 27 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、岗位:心电诊断 | 28 | 西区急诊科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 执业范围:内科 | 29 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 执业范围:外科 | 30 | 洞山社区服务中心 | 1 | 临床医学 | 专科及以上 | 全科医学规培方向 | 31 | 2 | 公共卫生 | 本科及以上 | | 合计 | 51 | | | | 六、报名要求 1、报名方式:现场报名。 2、报名材料:应聘者提供招聘报名表(附件1)、有效身份证件、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、规培证(规培最后一年须提供规培证明)、工作证明、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。 3、报名时间:2021年6月7日至2021年6月30日(双休日除外) 4、报名地点、联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)组织人事科0554-3320707 5、领取笔试准考证时间:2021年7月2日8:00-17:30 (注:须携带有效身份证原件) 6、监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)监察科0554-3320728
七、笔试 笔试时间:2021年7月9日 笔试范围:专业理论知识
八、录用方式 采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。 中级及以上职称免笔试,直接进入面试。
九、综合成绩计算方法 1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。 2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。
十、体检 招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十一、公示 体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
安徽理工大学第一附属医院 ( 淮南市第一人民医院) 2021年6月7日
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