山东协和学院创建于1993年，是经国家教育部批准的普通本科高校，设8个教学院（部），现有本科专业40个，形成以医学为特色，医学、工学、理学、文学、管理学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科专业建设格局。学校荣获山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省财政支持的本科“特色名校”建设单位、首批全国创新创业50强高校、首批全国深化创新创业教育改革示范校、全国高校教师考核评价改革示范校等称号。
学校现有享受国务院政府特殊津贴专家3人、国家自然科学基金获得者2人，国家有突出贡献中青年专家1人、山东省有突出贡献专家2人、山东省优秀教师1人、山东省教学名师2人。建成省级教学团队4个、省级“黄大年式”教师团队2个、山东省青创人才引育计划团队2个、山东省青创科技计划团队2个。建有国家级一流专业建设点4个、省级一流本科专业建设点8个，省级特色本科专业4个，省民办本科高校优势特色专业6个，国家级一流课程2门、省级一流课程17门，国家级精品课程和资源共享课2门、省级精品课程和资源共享课47门；获国家级教学成果二等奖4项，省级教学成果特等奖3项、一等奖4项、二等奖8项、三等奖7项。建有国家级实验教学示范中心1个，国家级虚拟仿真实验中心1个，山东省高校科研创新平台3个。
在教育部中国高等教育学会发布的2021年度“全国普通高校教师教学发展指数”中，学校在全国民办及独立学院中位居第2，连续三年位居全省第一。在艾瑞深中国校友会网最新发布的《2022中国大学评价研究报告》中，学校在中国民办大学排行榜中综合排名第4位，连续5年荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣；在2022中国医药类民办大学排名榜上，学校名列第一，连续9年雄踞榜首。
一、招聘条件（所需专业）：
高校应往届博士、硕士研究生，以及具有高校或行业企业工作经历的人员均可报名应聘。
1.需要医学专业的教师。
2.政治立场坚定，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，具有良好的思想道德素养；
3.严格遵守法律法规，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，无违法违纪现象，未受党纪政纪处分；
4.热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心；
5.具有岗位所需的专业或技能条件，能胜任岗位要求；
6.身体健康，精力充沛，能全身心投入教学科研工作；
7.有高校或行业企业工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。
二、提供岗位及相应人数：
招聘单位 | 招聘岗位 | 所属专业大学教师 | 岗位描述 | 学历 | 学位 | 专业名称（二级学科） |
医学院 | 教师 | 医学影像专业大学教师 | 能够讲授人体影像解剖学、医学影像成像理论、医学影像检查技术、医学影像诊断学、核医学、医学影像信息学、放射治疗技术、超声诊断技术、放射物理与辐射防护、介入治疗技术、医学影像物理学等医学影像技术专业课程 | 研究生 | 硕士 | 医学影像技术、医学影像学、生物医学工程 |
康复治疗专业大学教师 | 可以讲授康复评定学、作业治疗学、物理治疗学、言语治疗学专业课程及承担相应实践教学 | 研究生 | 硕士及以上 | 康复治疗学 |
中药学专业大学教师 | 能够承担中药学专业课程教授工作 | 研究生 | 硕士及以上 | 中药学 |
中医学专业大学教师 | 能够承担中医学专业基础和临床课程教授工作 | 研究生 | 硕士及以上 | 中医学，中西医结合 |
针灸推拿学专业大学教师 | 能够承担针灸推拿专业课程教授工作 | 研究生 | 硕士及以上 | 针灸推拿学 |
口腔医学专业大学教师 | 能承担口腔内科学、口腔外科学、口腔修复学、口腔正畸学课程授课任务 | 研究生 | 硕士及以上 | 口腔医学 |
医学美容技术专业大学教师 | 能够承担医学美容技术专业课程教授工作 | 研究生 | 硕士 | 人体美学、医学美容技术、美容外科、皮肤科 |
临床医学专业大学教师 | 能够讲授诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、皮肤性病学等临床专业课程 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学 |
形态学专业大学教师 | 从事相关学科领域教学和科研工作 | 研究生 | 硕士及以上 | 解剖学与组织胚胎学 |
机能学专业大学教师 | 从事相关学科领域教学和科研工作 | 研究生 | 硕士及以上 | 生理学，药理学 |
检验专业大学教师 | 从事相关学科领域教学和科研工作 | 研究生 | 硕士及以上 | 本科为医学检验技术专业、研究生：临床检验诊断学、医学检验技术、生物化学与分子生物学、免疫学、微生物学、分子生物学 |
三、薪资待遇：
1.学校对专任教师实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级津贴和超工作量奖励津贴，其中，档级津贴依据教师教科研能力和水平确定，分为A、B、C三档，各档级均给予档级津贴。
对于新聘教师，具有3年以上与应聘岗位相关工作经验或者教科研能力较为突出的，学校鼓励参与A档或B档级竞聘，并将择优推荐为高档级。
2.学校依法为教师缴纳五险一金，并且为优秀教师缴纳机关事业单位养老保险（同步缴纳职业年金）。
3.学校提供国内外访学进修、攻读博士学位、实践进修等多种培养途径，教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。
4.学校为教师办理济南市、历城区多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴（博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元）、济南市高层次人才生活和租房补贴（博士1500元/月、硕士1000元/月，连续发放3年）、济南市新就业职工租赁住房补贴（博士1500元/月、硕士1000元/月，最长3年）以及济南市高层次人才认定、历城区高层次人才认定等多项荣誉称号。
四、联系方式：
医学院：刘老师，13153130640
五、简历投递邮箱：
医学院邮箱：sdxieheyxy@126.com
